Klein en medium ondernemings, in die golwe veg, Hongda mense neem 'n pragmatiese houding, 'n sterk tempo, verby Quanzhou ou wysheid in die karakter van fyn talent vir slim tegnologie, herinterpretasie van die "Geen oorwinnings" van die Gees.

Gekonfronteer met nuwe uitdagings en nuwe reise, met die gees van innovering en harde werk, sal ons vaar vir oorwinning in die mark van die onderstelonderdele vir konstruksiemasjinerie en dapper vorentoe beweeg.

Harvard Business School professor praat, in die verlede 'n maatskappy se prestasie te sien net die boek te sien, en nou meer aan die maatskappy se kultuur en die samehang van korporatiewe kulture, wat is die sleutel tot die maatskappy tot volhoubare ontwikkeling.Ondernemingsontwikkeling, ondernemingskultuur is 'n noodsaaklike vereiste vir 'n sekere stadium, die kompetisie van moderne ondernemings is een van die kompetisie, maar mense maak staat op kultuur om te verenig, da da maatskappy gebou rondom verfynde kultuur, bevorder Hongda-gees, vorm 'n goeie harmonieuse besigheid omgewing binne die onderneming in die skep van 'n positiewe, progressiewe, harde werk en die atmosfeer, gebaseer op hul eie, om hul werk te doen.